Pour renforcer notre service RH au sein de notre agence de Levallois-Perret, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).

Votre rôle et vos principales missions si vous les acceptez ! 

Vous mettez en oeuvre et intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement.

Vos principales missions, si vous les acceptez :
◾  Recueillir les besoins humains de l’entreprise
◾  Rédiger et mettre en ligne les offres d’emplois
◾  Anticiper nos besoins en participant aux comités de direction
◾  Sourcer et rechercher les candidats à forts potentiels pour notre agence parisienne
  Mener les entretiens RH : face à face, teams ou téléphonique
◾  Participer au processus de sélection des candidats
◾  Rédiger les contrats de travail et gérer la procédure de onboarding
◾  Collaborer avec le service marketing pour accroître notre marque employeur et impacts candidats
◾  Organiser et participer aux forums et salons pour l’emploi, dans le cadre des relations écoles-entreprises

Soucieux de l’épanouissement de nos collaborateurs, nous vous confions des responsabilités en accord avec vos compétences et vos aspirations professionnelles !

PROFIL

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le recrutement. En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Le monde des startups et des consultants vous attire et vous aimer discuter technologie.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous êtes autonome et savez fédérer les compétences autours des missions que vous assurez. Notre dynamisme et les projets innovants sur lesquels nous évoluons constituent pour ceux qui nous rejoignent une motivation remplie de perspectives.

Alors ! Serez-vous des nôtres ?

Bienvenue chez Activus Group

Saisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !

Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :
– Intelligence Artificielle et Big Data
– Conseil & Audit
– Infrastructure et cloud
– Applications digitales
– SSI/Cyber sécurité
– Digitalisation de la production

Nous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !

Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.

Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.

Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !

 

JE POSTULE 

    Politique de confidentialité d’ACTIVUS Group

    Pour vous désinscrire vous pouvez faire la demande par mail à : dpo@activus-group.fr

    CAPTCHA : Renseigner le code suivant : captcha

    Les missions du poste

    ACTIVUS recherche un(e) Tech Lead Front Angular (H/F) : 

    MISSIONS : 

    -Assurer le développement du framework front-end Angular en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
    -Superviser et coordonner les activités de l’équipe de développement pour garantir la livraison de fonctionnalités de haute qualité.
    -Mettre en place des pratiques de test et de support robustes pour maintenir la fiabilité du framework.
    -Agir en tant que mentor technique et leader pour l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.

    Livraisons Attendues:
    -Architecture du Framework: 

    Définition et documentation de l’architecture technique du framework Angular, en veillant à sa modularité, sa performance et sa sécurité.

    -Guide de Développement: Création d’un guide de développement et de meilleures pratiques pour l’équipe technique, afin d’assurer la qualité et la cohérence du code.

    -Plan de Tests: Élaboration d’un plan de tests complet, incluant des tests unitaires, d’intégration et end-to-end, pour garantir la fiabilité du framework.

    -Support Technique: Mise en place d’un système de support technique pour répondre rapidement aux problèmes rencontrés par les utilisateurs et les développeurs.

    – Formation et Encadrement: Organisation de sessions de formation pour l’équipe de développement sur les dernières fonctionnalités d’Angular et les techniques de programmation avancées.

    -Rapports de Progression: Fourniture de rapports réguliers sur l’avancement du projet, les défis rencontrés et les solutions mises en œuvre.

     

    PROFIL

    • Compétences Techniques :
      Expertise avancée en Angular et dans le développement de frameworks front-end.
      Expérience dans la mise en place de pratiques de test et de support technique.
      Capacité à guider et à former une équipe de développeurs.
      Compétences en Leadership :
      Aptitude à diriger par l’exemple, à inspirer et à motiver une équipe technique.
      Capacité à communiquer clairement les objectifs techniques et à résoudre les problèmes de manière proactive.
      Expérience dans la gestion de projets et la livraison de produits dans des délais serrés.
    • Le consultant Lead Angular devra faire preuve d’une grande autonomie, d’un esprit d’initiative et d’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution..
      Expert ANGULAR
      Anglais courant

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