Avec la reprise de la société RLE, nous avons développé un centre d’expertise cloud et infrastructure. Cette expertise reconnue par les certifications que nous possédons, nous permet d’accompagner les clients dans leurs projets en infrastructures (Systèmes, réseaux, sécurité) ou en solutions de sauvegardes sécurisées. 

Afin de pousser toujours plus loin notre professionnalisme, notre centre d’expertise sera très prochainement certifié conforme ISO/IEC 27000, le dossier est en cours d’instruction. Cette norme a pour objectif de protéger l'entreprise de toute perte, vol ou altération de données, mais pas uniquement en défendant les systèmes informatiques contre intrusions ou sinistres. Elle donne des bonnes pratiques conceptuelles qui viennent compléter ces mesures techniques, pour une sécurité conforme aux exigences les plus élevées du moment. 

Cela va de pair avec le choix que nous assumons de spécialiser nos collaborateurs en continu. Notre but est de garantir à nos clients un haut niveau de qualité de services. 

Nous offrons une solution optimale, répondant aux besoins du client en termes de qualité, sécurité, de coût et de structure, pour intégrer son infrastructure privée av

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Fruit de l’action de notre équipe lyonnaise, nous avons le plaisir de vous annoncer que ACTIVUS Group vient de signer un accord SPLA avec MICROSOFT. Nous en profitons pour les féliciter encore une fois. 

Il s’agit là d’une reconnaissance par MICROSOFT de notre capacité à accompagner nos clients dans leur stratégie de gestion de licence sur notre infrastructure hébergée de solutions logicielles MICROSOFT à l’usage. 

Le contrat SPLA (Service Provider Licensing Agreement) consiste en une location m

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Nicolas, Fethi, Guillaume, Maciré, sont quelques-uns des futurs stagiaires qui vont participer à la seconde Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel (POEI) organisée par ACTIVUS Group au travers de son centre de formation, ACTIVUS Academy. 

En partenariat avec le Pôle Emploi et l’OPCO ATLAS, ACTIVUS Academy a sourcé et sélectionné huit profils techniques très différents, destinés à devenir les futurs consultants qui vont soutenir les activités de nos clients. 

Organisée en mode « projet agile », cette préparation de 3 mois sur le langage informatique PYTHON permettra aux stagiaires d’apprendre et maîtriser tous les aspects techniques et organisationnels liés à leurs futures missions. 

Pleinement opérationnels à la fin de la formation, nos nouveaux consultants pourront s’intégrer facilement et rapidement dans les structures de nos clients tout en leur apportant compétences et bonnes pratiques. 

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« CHOMAGE PARTIEL…NE LAISSONS PLUS LES COLLABORATEURS INACTIFS ! » 

Pourquoi ne pas profiter de cette période de chômage partiel pour booster l’employabilité de chacun et ainsi, anticiper la reprise économique post-Covid. 

Rester compétitifs et avoir les moyens de s’adapter aux futurs besoins de nos écosystèmes, voilà les enjeux qui sont les nôtres aujourd’hui. 

C’est pourquoi, ACTIVUS Group et ITE learning s’associent pour accompagner leurs clients dans la résolution de problématiques compétences en proposant un ensemble de formations éligibles au dispositif FNE – Formation (aide à la formation du Fonds national de l'Emploi) mis en place par l’état. 

Grâce à ce dispositif, 100% des coûts pédagogiques sont pris en charge. 

Notez également que depuis le 01 juillet 2020, toutes les entreprises ayant obtenu une autorisatio

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Hé oui malgré le confinement et l’activité partielle, cette année encore nos équipes ont participé à l’opération brioches solidaires en faveur de l’UNAPEI. Cette opération contribue à la collecte de fonds pour réaliser des actions solidaires à destination des personnes en situation de  handicap intellectuel, autiste, polyhandicap et handicap psychique. Vous voulez en savoir plus sur l’UNAPEI, suivez ce lien.  

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Transformer l’IT en centre de profits : voilà ce que nous proposons à nos clients. Profiter pleinement des atouts du Cloud grâce à nos solutions d’hébergement de données. 

Aujourd’hui, piloter son système d’information est devenu une clé de la transformation numérique. 

Cependant sa gestion en entreprise est rendue de plus en plus difficile, du fait de récurrentes évolutions technologiques non maîtrisées par les équipes d’infrastructure. 

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Spécialiste dans l’accompagnement à la transformation digitale, le centre d’excellence Hybrid & cloud d’ACTIVUS Group est un acteur de la transformation numérique des organisations. Il fournit des services de conseil, d’accompagnement et d’intégration avec un haut niveau de technicité et qualité délivrées par un pool d’experts reconnus.  

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Pendant le confinement, nous poursuivons notre démarche de construction d’une offre globale qui se concrétise par l’obtention d’une licence ARCEP L33-1 comme opérateur de services en télécommunication d’entreprise. 

Grâce au travail de l’équipe lyonnaise, que nous remercions ici, nous sommes détenteurs d’une licence ARCEP sous le code opérateur ACTV. 

Cette licence obtenue sous le numéro 20-0900 nous permet d’offrir à nos clients des prestations à valeur ajoutée en leur proposant des services de connectivité, téléphonie et des services de communication électronique. Elle nous permet de nous positionner comme un opérateur exploitant de réseaux de communications électroniques ouverts au public sur l’ensemble du territoire. 

Cett

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Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à la suite de la reprise de la société RLE en Auvergne Rhône Alpe, HPE nous a confirmé l’agrément HPE Business Partner.

HPE est une entreprise globale proposant une plateforme dédiée à la transformation numérique de l’entreprise. Elle aide l’entreprise à connecter, stocker, protéger et analyser toutes ses données et applications, à agir en fonction de celles-ci, où qu’elles se trouvent. Vous pouvez ainsi transformer des informations, en extraire rapidement des résultats et prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui.

À travers cette certification que nous conserverons en 2021, nous démontrons notre volonté de renforcer nos partenariats avec les grands acteurs du marché de l’infrastructure.

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Travailler avec nous, c’est adopter une vision stratégique d’entreprise humaine et différente :

• Une stratégie de recrutement basée sur la valeur des individus et leur expérience sans systématiquement donner la priorité au diplôme
• Une chance pour tous dans le respect de nos engagements clients
• Une trajectoire d’évolution individualisée
• Une gouvernance sociétale
• La conscience que seul un engagement durable pérennise notre futur